Si eres propietario de una página web, un blog o una red social, es posible que te hayas encontrado en algún momento con la situación de no saber qué imagen utilizar para ilustrar tu post. Lo más fácil: buscar en Internet alguna imagen que encaje y que ya haya sido utilizada por otro medio. Pero meses después , recibes un correo de Copytrack, pidiéndote una indemnización por el uso concreto de esa imagen. ¿Es esto legal?
Muchos clientes acuden a nosotros tras detectar que su contenido ha sido filtrado y publicado de manera gratuita en otras páginas web. Esto supone una infracción contra su propiedad intelectual, y tienen derecho a tomar medidas contra esta filtración.
Uno de los sectores más afectados por este problema es el de los creadores de contenido de OnlyFans, con el agravante de que en su caso normalmente estamos hablando de imágenes y vídeos íntimos. Aunque el perfil de OnlyFans se puede ocultar para determinadas localizaciones geográficas, una vez el contenido es pirateado, se puede ver desde cualquier parte del mundo.
Un pacto de exclusividad para trabajadores es un documento imprescindible para muchas empresas, pero que puede ser problemático si no se aplica correctamente. Cada vez más empresas necesitan pactar con sus empleados cláusulas que eviten que su know-how vaya a parar a otras empresas de su competencia. Estos casos se dan sobre todo en el sector tecnológico, pero cada día se extienden a toros campos.
Redactamos un contrato con un desarrollador freelance en el extranjero para uno de nuestros clientes, protegiendo su propiedad intelectual.
La globalización y el aumento de las conexiones de Internet en todos los países facilitan las contrataciones a lo largo del mundo. Las empresas tecnológicas especialmente se pueden beneficiar de ello, en un mundo en el que un programador ya no tiene por qué estar en la oficina.
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