Uno de nuestros clientes ha recibido un email exigiendo un pago por compensación de una empresa llamada PicRights, por el uso de una imagen en su web. ¿Es una reclamación legítima? ¿Qué debe hacer?
Un pacto de exclusividad para trabajadores es un documento imprescindible para muchas empresas, pero que puede ser problemático si no se aplica correctamente. Cada vez más empresas necesitan pactar con sus empleados cláusulas que eviten que su know-how vaya a parar a otras empresas de su competencia. Estos casos se dan sobre todo en el sector tecnológico, pero cada día se extienden a toros campos.
Redactamos un contrato con un desarrollador freelance en el extranjero para uno de nuestros clientes, protegiendo su propiedad intelectual.
La globalización y el aumento de las conexiones de Internet en todos los países facilitan las contrataciones a lo largo del mundo. Las empresas tecnológicas especialmente se pueden beneficiar de ello, en un mundo en el que un programador ya no tiene por qué estar en la oficina.
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